協助廣大勞工朋友度過疫情難關，勞動部預計於6月18日將針對已實施的「安心即時上工計畫」進行條件鬆綁，提出放寬申請資格、延長補助時數、提供防疫津貼及增加線上申請4項措施。
只要年滿15歲國民都可以來申請安心即時上工職缺，每人每小時補助160元，每月最高80小時，每人最長補助960小時，讓民眾在疫情期間能維持生計，度過這波抗疫低潮期。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，因疫情持續衝擊各行各業，影響就業市場工作機會，勞動部特地延長提供公部門臨時工作職缺的「安心即時上工計畫」申請至明年6月30日，並納入多方建議後進行條件放寬，原參加計畫的人需於申請登記日前1年內，要有勞保或就保的投保紀錄，現已放寬為年滿15歲以上本國國民或與本國戶籍結婚之外配，與獲准居留依法在台工作之外國人，都可以申請參加本計畫。
劉邦棟指出，原訂最多補助480小時為限，現放寬至每人最多補助960小時，過去曾申請過本計畫之民眾，也可以再次申請參加剩餘時數。
此外，參加上工計畫的民眾，若工作內容涉及新冠肺炎(COVID-19)的接觸風險，除上述工作津貼外將額外提供防疫津貼，如按每月工時最高80小時計算，每人每月可再加給2千元，並依實際上工時數按比例核給。
劉邦棟提醒，有「安心即時上工計畫」需求的民眾，請優先透過網路申辦方式，或採郵寄、傳真、電子郵件等，寄送身分證影本及申請登記表，以減少非必要的移動及接觸，若民眾不方便用以上方式申請，則請電洽最近的公立就業服務機構預約排程，進行分流送件。
各地就業中心或就業臺為符合指揮中心規定，現場門口外就會分流引導民眾等候，劉邦棟再次呼籲非必要請不要到現場，既可避免群聚風險，又能節省現場等待排隊時間，在家動動手指就可以申請。
勞動部考量疫情對於就業市場的衝擊，持續請地方政府開發職缺供民眾上工，為顧及勞工上工安全，也訂定了「安心即時上工計畫—用人單位及進用人員工作管理疫情防護指引」，提供給各用人單位，以便在民眾上工前給予足夠的衛教和防護措施，並同步落實上工安全。希望安心即時上工計畫能陪伴有需要的勞工，度過疫情衝擊的階段，相關申請流程及職缺可至「安心即時上工專區」(https://reurl.cc/Q94R7o)查詢，或洽詢06-6985945分機1150。
